Im Zentrum jedes erfolgreichen Unternehmens arbeiten die richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz an den richtigen Zielen.
Diesem Ideal möglichst nahe zu kommen und zu bleiben - dabei unterstützen wir Sie mit einer Reihe von ausgesuchten Tools, die den kompletten Zyklus abdecken. Die Einsatzfelder richten sich nach ihrem Bedarf.
Kompetenzen, Verhaltensattribute, Driving Forces
Kompetenzen definieren, messen und entwickeln
Mit ASSESS inklusive der ASSESS-Kompetenzanalyse oder ASSESS-360°-Analyse definieren, messen und entwickeln
Unternehmen Kompetenzen. Und zwar auf Basis international zehntausendfach erprobter, IT-gestützter Tools und Prozesse sowie kontinuierlich weiterentwickelter Referenzdatenbanken.
Motive und Verhaltenspräferenzen erkennen, Talente entdecken
Mit INSIGHTS steht ein umfangreicher, Jahrzehnte lang erprobter und wissenschaftlich fundierter Werkzeugkasten zur Verfügung, der es Unternehmen ermöglicht, die richtigen Mitarbeiter einzustellen, ihre Stärken effizient einzusetzen sowie leistungsfähige Teams zu bilden.
Softwarelösungen für Recruiting, Talentakquise und Mitarbeiterentwicklung
mit unseren Talent Intelligence Lösungen machen wir Ihre Recruiting & Mitarbeiterentwicklung fit für die Zukunft
Talent Intelligence Lösung der neusten Generation.
Mit KI und People Analytics hilft OutMatch Ihrem Unternehmen die Leistungsfähigkeit von Daten freizu-setzen - indem sie die Genauigkeit erhöhen, Verzerrungen vermeiden und die Performance des Unternehmens verbessern helfen. Sie möchten Ihr Recruiting digitalisieren und zukunftssicher gestalten?
Ersetzen Sie zeitraubende Telefon-gespräche durch gleichbleibende und ansprechende Interviews. Halten Sie Ihre Recruitingprozesse auch dann aufrecht, wenn Sie Ihre Bewerber-interviews nicht persönlich treffen können. Ersparen Sie allen den Stress einen Termin zu finden und entlasten Sie Ihre Recruiter.
Überragende Führungskräfte entwickeln
Führungskräfte auf Top Niveau entwickeln
Mit »The Extraordinary Leader« sind wir in der Lage nicht die Stärken oder Schwächen einer Führungskraft aufzuzeigen
sondern liefen zugleich einen Benchmark gegen die Besten.
The Extraordinary Leader ist weltweit das einzige, evidenz- und zugleich stärkenbasierte Entwicklungsprogramm.
Mit EQ INSIGHTS analysieren wir die emotionale Intelligenz einer Person, d.h. ihre Fähigkeit Emotionen wahrzunehmen, zu verstehen und gezielt anzuwenden, um eine bessere Interaktion zu erreichen und die Produktivität zu steigern.
Der EQ erklärt 90 % der Unterschiede zwischen Top-Performern und durchschnittlichen Führungskräften.
Prävention - Leistungsfähigkeit erhalten
Status quo / Stress am Arbeitsplatz
Mit STRESS QUOTIENT können gezielt, effizient und punktgenau die Stressquellen am Arbeitsplatz evaluiert und weiterer Handlungsbedarf
abgeleitet werden. Für ein schnelles Screening im Zuge der Personalent-wicklung und Stellenbesetzung bestens geeignet.
Wer das Thema Stress am Arbeitsplatz aus der Tabuzone herausholen möchte und die Kommuni-kation im Unternehmen in Gang bringen will bestens zu empfehlen.
Alle reden über Stress und Burnout wir messen ihn!
Mit RELIEF unterstützen wir jeden einzelnen Menschen individuell dabei, seine kritischen Handlungsfelder sowie persönliche Stellhebel zu identifizieren, mit denen er effektiv eine sinnvolle Stressprävention umsetzen kann. Umfassendes Tool zur Prävention. Mit diesem umfassenden Tool bieten wir zudem eine effiziente Lösung für die Erfassung der gesetzlich vorgeschrieben Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz an.